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邮箱:hinad 电话:
注册商:厦门三五互联科技股份有限公司
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地址:北京市 星云融创(北京)科技有限公司北京龙腾佳讯网络科技有限公司CDN节点
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- 备案号:京ICP备06054614号 审核时间:2012-02-13 详情
主办单位:北京今智囊传媒文化发展有限公司 性质:企业
网站名:管理传播网 首页网址:www.manage.org.cn
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域名注册Whois信息
manage.org.cn
注 册 商: 厦门三五互联科技股份有限公司注册邮箱: hinad
获取时间: 2017年01月22日 10:46:50
Domain Name: manage.org.cn
ROID: 20021209s10051s00002909-cn
Domain Status: clientTransferProhibited
Registrant ID: jt-1eb61_00
Registrant: 北京今智囊传媒文化发展有限公司
Registrant Contact Email: hinad
Sponsoring Registrar: 厦门三五互联科技股份有限公司
Name Server: ns1.dns-diy.com
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Registration Time: 2002-10-10 00:00:00
Expiration Time: 2017-10-10 00:00:00
DNSSEC: unsigned
网站头文件(HTTP Header)
HTTP/1.1 200 OK 文件大小:16180 类型:text/html 文件地址:http://manage.org.cn/index.html 修改日期:2015年03月11日 14:48:01 接受单位:字节 网页标记:"7cf76851c75bd01:106f1" 服务器:Microsoft-IIS/6.0 语言环境:ASP.NET 访问时间:2015年04月24日 10:05:45 页面编码:gb2312
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抓取时间:2015年04月24日 09:59:47
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描述:中国管理传播网隶属于智囊传媒旗下,与《新智囊》杂志实行“刊网合一”运营模式,整合在线媒体和平面媒体的优势,建立管理者社区,“网络你的实践”,打造读者、专家和企业互动交流平台,为读者和用户创造更大价值。
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关于中国管理传播网 中国管理传播网（国内域名：http://manage.org.cn；网络实名：中国管理传播网，简称CMC（China Management Communicating）是一个综合性管理类网站，2002年5月开通，目前已经成为国内最具影响力的管理类网站之一。 中国管理传播网本着“以人为本，为人人服务”的理念，以“关注管理，传播知识”为己任，着眼本土，放眼全球，以更宽的视野为企业服务。 中国管理传播网是一个为商业精英服务的网站，致力于整合互联网技术与传统的商务信息、知识资源，同时也为中国咨询培训业和企业界搭建交流和沟通的平台。 成员登陆 用户名: 密码: 验证码: Remember me 【找回密码】 注册 用户注册 你好 来宾! | 登 陆 | 注册 关闭面板 首 页 原 创 新 远 见 新 智 囊 在线投稿 社会化媒体时代 谁在为危机推波助澜 社会化媒体环境不仅改变了企业危机扩散的进程、效果，其消息源、参与传播的节点也体现出新的特征和构成。除了组织行为外，更多利益相关者以个体的方式进入扩散过程，对危机治理提出了新的挑战。查看更多 非创新，不创业 你不一定非要在车库里折腾才算是创业，创业者无处不在，而且创业的精神和方法可以运用到各行各业，在任何规模的公司，甚至是庞大的企业中。查看更多 互联网时代下的知识产权开放重构世界 在新的时代背景下，知识产权不能太脆弱，否则不能激励创新；知识产权也不能太强大，否则就会打压创新。对知识产权不但要反侵权、反仿冒、反盗版，同时也要反滥用、反垄断、反暴利。查看更多 雏凤清于老凤声 接班，为了开启一个新时代 第一代创业者开创了中国奇迹的上半场，下半场换了队长之后中国企业将会如何？二代接班并不是简单地继承企业,光守不行,必须得攻,得有创新。查看更多 女士们，讲出你们的故事！ 当你在决策的时候，如果你一时没有拿好主意或者没有好的想法，那么，你就应该去听一听别人的故事。当然，你也需要把你的故事分享给别人听。查看更多 最新动态 2013年度最具价值经管图书排行榜2014-01-202013，大风起于青萍之末2014-01-18财商教育--孩子，让我们谈谈钱吧2013-09-13新传播研究中心读书R（第一期）2013-05-10新形势下企业期刊的新价值（时间2013-03-18 好书推荐――《落地――90天组织公司治理：让“反怨人之正己者”春节休闲食品，“特色”入手新型城镇化:“留得住乡愁”的城镇我国中西部就近城镇化战略的若干 互联网时代下的知识产权 开放重构…非创新，不创业社会化媒体时代 谁在为危机推波助…三星的接班法则华为也在遭遇接班难题 我们到底如何“重来”？从若有所失到若有所得“新智囊”8月经管图书价值榜学会从不确定性中获益女性领导力告别“爷”时代 关于我们 ‖ 联系方式 ‖ 隐私保护 ‖ 版权说明 ‖ 友情链接‖ 招贤纳士 Copyright 2002～2012 manage.org.cn All Rights Reserved 版权所有：中国管理传播网 京ICP备06054614号-2
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