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标题:看護師の求人徹底分析 | 看護師の求人最新動向
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看護師の求人徹底分析看護師の求人最新動向検索メインメニューメインコンテンツへ移動サブコンテンツへ移動ホーム関東の看護師求人動向投稿日時: 2013年6月23日  投稿者:  gajdfa看護師の求人募集には”それぞれの地域の動向”というのもあります。日本全体としては看護師の求人状況は良好ですが、その中でも地域差があるので仕事を探す時は覚えておくと良いでしょう。例えば最も人口が集中する東京を中心とする関東では医療施設も多々ある為、看護師の求人募集も年間を通して膨大な数が見つかります。特に7：1の看護基準を導入する病院では積極的な募集が行なわれていますので、以前はなかなか入職するのが難しかった医療施設でも今なら入職するチャンスかもしれません。勿論関東なら病院だけでなく様々な職種からの看護師求人も見つける事が出来ます。このような関東では長期間のブランクを持つ看護師や短期間で転職を繰り返してしまった看護師も採用されやすい傾向にあります。実際に地方ではなかなか採用されなかった看護師が関東ではすぐに仕事を見つける事が出来た、というケースは珍しくありません。これまでの経歴に自信が無いという方も関東なら積極的な転職活動をして良いと思います。カテゴリー: 未分類増える認定看護師募集求人投稿日時: 2013年5月17日  投稿者:  gajdfa看護師の求人をチェックしていて最近増えて来たなと感じるのが「認定看護師」の文字です。認定看護師資格を持っていなければ応募出来ない職場が結構あるんですよね。勿論求人の全体としては数割ですが、それでも以前よりは確実に増えていると思います。1995年に認定看護師制度が発足されてから今年で18年となり、資格を持つ方は年々増えて来ました。医療が細分化される中でより高度な専門知識を持つ医療従事者の存在が必要不可欠となり、医師や薬剤師だけでなく看護師も認定資格を求められる時代になっているのです。今後も認定資格を求める求人は増える事が予想されており、特定の分野・医療機関では認定資格が無ければ転職できないケースも出て来ると思われます。特に専門病院や高度医療を提供する施設では認定資格が必要な流れになる可能性は高いです。資格が無くても優れた看護師は大勢いらっしゃいますが、進む分野や目指す方向によっては積極的に資格取得を心がけて行く必要があるかもしれませんね。カテゴリー: 未分類育成・教育・復職支援の整った名古屋投稿日時: 2013年5月12日  投稿者:  gajdfa名古屋は全国的にも看護師の育成・教育に力を入れている街として知られています。学校と医療機関が一丸となって学生時代から看護師を育成し、資格取得までのサポートを行なっています。またブランクがある看護師の為の研修・勉強会を充実させる等、潜在看護師への支援も積極的に行なっています。（詳細は⇒看護師求人@名古屋）しかしそれでも名古屋には潜在看護師がかなりの人数いらっしゃいます。育児退職後のブランクでスキルに不安を感じ、そのまま復職をしない方も大勢居るのです。どのように育成・教育制度が整った病院を探せば良いか分からない方が少なくないのが理由のようです。折角十分な支援を受けられる名古屋において看護師資格を眠らせておくのは勿体無いの一言です。名古屋では看護師が大きく不足していますから適切な医療機関を選択すればスムーズに復職が可能なのです。復職支援に関する情報は愛知県や名古屋の求人に詳しい転職サイトで得られますから、是非もう一度看護師資格を活かしてみてはどうでしょうか。愛知県の病院総合情報・・・愛知県病院協会カテゴリー: 未分類
育児と両立出来る職場の地域傾向
投稿日時: 2013年5月8日  投稿者:  gajdfa
最近は育児と両立しやすい看護師の職場が増えたと言われています。確かに全体的には増えていますが、しかし地域的な偏りがかなり大きいようですね。
例えばある転職サイトで「日勤のみ・託児所あり」で検索をした所、東京都や神奈川県では400件以上の求人がヒットしました。意外にも神奈川県の方が2割程多く、東京都よりも育児と両立しやすい環境が整っているようです。
また大阪府や愛知県でも200件以上の求人がヒットしましたが、北海道や東北、北陸、東海、四国、九州ではいずれも数十件の求人に留まりました。求人の全体件数は多くても育児と両立しやすい職場を探すのはなかなか難しそうです。
勿論一つの転職サイトの結果だけでは正確ではないですし、公開されていない求人情報も入れればまた大きく変わって来るかもしれません。しかし全体的に看護師の職場改革が行なわれてはいるものの、やはり地域差が大きいのも事実なのでしょう。地域によってはかなり情報を集めないと育児と両立出来る仕事は探せないかもしれませんね。
カテゴリー: 未分類
少子高齢化による看護師求人動向
投稿日時: 2013年4月29日  投稿者:  gajdfa
日本の少子高齢化社会は、当然ですが看護師の求人にも大きく影響を与えています。近年老人ホームやデイサービスといった介護関係の施設からの求人が急激に増えている事はもうご存知でしょう。また在宅で医療を必要とする患者さんも増えている為、訪問看護の分野でも看護師のニーズが高まっています。経験者でなくては難しい仕事もありますが、全体的には未経験者でも転職しやすい状況と言えます。
対して小児科からの求人は急激に減少しています。小児科専門のクリニックは全国的に数が減っていますし、大病院の小児科医療も縮小される傾向にあります。これから小児科へ転職をと考えている方は働く病院をよくよく吟味する必要があるでしょう。また小児科でも看護師の専門性が求められていますから、小児科で活躍し続ける為にはスキルアップが欠かせないものになりそうです。
どんな時代にも看護師の求人が無くなる事はありません。しかし社会の変化によってニーズも変化するので、先を見越した転職活動が必要と言えるでしょうね。
カテゴリー: 未分類
最近の看護師求人状況
投稿日時: 2013年4月25日  投稿者:  gajdfa
日本は全国的に深刻な看護師不足である事は誰でも知っていると思います。看護師求人は一年中、どこでも豊富に見つける事が出来ます。この慢性的な看護師不足を解消する為に、看護師の求人状況も少しずつ変化して来ています。
例えば日本看護協会が普及を目指す短時間正職員制度は、フルタイムで働けない看護師にとって非常に有り難い制度です。短時間でも退職金・昇進・育児休暇等、正職員と同じ恩恵を受ける事が出来ます。これまでパート勤務しか叶わなかった看護師も、正職員として働けるチャンスが増えて来たのです。
また女性が働きやすい職場づくりも全国的に広まっています。病院内の託児所完備をはじめ、夜勤無し・残業無し・土日休み・オンコール免除・・・といった条件での募集を見かける事は珍しくなくなりました。他にもワークシェアリングの導入、プリセプターシップ制度の廃止、休日の見直し等、職場の基本的な改善に取り組む職場は多いです。
こういった働きやすさを求めて転職する看護師にとって注目を集めているのが産業保健師 求人