社会保険労務士(社労士)が主宰する人事部門のトータル・アウトソーサー【名古屋 特定社会保険労務士 太田経営労務研究所】障害年金を受給するには社員教育における大切なこと比較的利用しやすい受給要件別助成金人材派遣業許可・有料職業紹介許可企業に対する緊急雇用対策についてモンスター社員対策裁判員制度に関する特別休暇についてSRP認証制度特定社会保険労務士とは？余分に払っていませんか?残業代。残業・割増賃金削減のポイント!!解雇の際の注意事項パート・アルバイト・若年者の社員教育社会保険加入のQ&A活用していますか？助成金・給付金人事アウトソーシング社会保険を節約する法就業規則作成のポイントパートタイム労働法改正労働契約法のポイント所長ブログスタッフブログ2014年6月発売30日間でかっこいいリーダーになる法太田隆充著2011年7月発売モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A太田隆充著弊所は、厚生労働大臣の認定を受けた「子育てサポート企業」です。ファミリー・フレンドリー企業とは、男女ともに仕事と家庭を両立させることができる様々な制度を持ち、多様かつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組を行う企業のことをいいます。ポジティブ･アクションは、企業における女性活躍推進の取組です。仕事と介護を両立できる職場環境支援の取組です。算定基礎届、年度更新、傷病手当金、労災給付、新規加入、入退社等煩雑な手続きから開放されることにより、本業に専念することができます。毎月の面倒な事務から開放されると同時に、社内の機密保持に役立ちます。返済不要の政府管掌助成金の受給に関するコンサルティングから、支給申請の代行までいたします。
成果を正しく評価できる賃金制度
社員がヤル気になる賃金制度
ポイント制退職金制度
目標管理制度　など
労使間のトラブルを未然に防ぐ為の就業規則、各種規定を作成します。
2019.8 正職員・パート職員募集中

2014.6.20
太田隆充著「30日間でかっこいいリーダーになる法」全国書店にて発売。
2013.3.8
CUBIC採用適性検査 無料お試し診断実施中！！
2011.6.29
太田隆充著「モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A」全国書店にて発売。
2010.12.17
障害年金を受給するにはを追加しました。
2009.3.9
比較的利用しやすい受給要件別助成金を追加しました。
2009.2.17
人材派遣業許可・有料職業紹介許可を追加しました。
2009.1.29
人材派遣会社の経営者の皆様へを追加しました。
2009.1.29
病院、介護施設経営者の皆様へを追加しました。
2009.1.16
企業に対する緊急雇用対策についてを追加しました。
2009.1.14
モンスター社員対策を追加しました。
2008.10.7
裁判員制度に関する特別休暇について・社会保険労務士個人情報保護事務所認証制度 (SRP認証制度)を追加しました。
2008.9.6
個人情報保護方針ページを更新・特定社会保険労務士とは？を追加しました。
2008.5.1
個人情報保護方針・人材募集ページを更新しました。
2008.3.8
労働契約法のポイントを追加しました。
2008.2.22
セミナー情報を更新しました。
2007.11.30
ウェブサイトをリニューアルしました。今後とも太田労研をよろしくお願いいたします。
2009.4.15
「人件費を削減する戦略的手法」・・・終了しました。
場所：ウィルあいち
2009.4.3
「若手社員の即戦力化と定着化を促す新入社員研修」・・・終了しました。
場所：ウィルあいち
2008.4.2
「合同新入社員研修」　・・・終了しました。
場所：名古屋会議室 錦ハーモニー店
2007.11.26
「どうなる！年金問題」
TKC経営革新セミナー　・・・終了しました。
2007.11.19
「雇用募集の方法」
商工会議所青年部様　・・・終了しました。
2007.11.14
「できる人材へと成長させる戦略的マニュアル作りの方法」
場所：ウィルあいち・・・終了しました。
2007.11.9
生保営業マン向けセミナー「社会保険料を節約する方法」
場所：某外資系生命保険会社にて・・・終了しました。